Votre environnement de travail est toxique.
Vous n’en êtes pas responsable
ICI ON COMPREND
Les mécanismes et les conséquences sur la santé des environnements maltraitants. En s’appuyant sur la science. Pour enfin mettre les mots justes sur ce que vous vivez.
ET ON SE RENFORCE
Avec une approche concrète pour soutenir votre organisme de l’intérieur de manière naturelle. Parce que traverser ces périodes a un coût réel.
Vous êtes au bon endroit si…
FRANCE, 4E TRIMESTRE 2025
47%
des salariés en détresse psychologique
14%
en détresse psychologique élevée
70%
estiment que leur travail ou environnement professionnel contribue à cette souffrance
Source : enquête Ipsos-BVA pour Empreinte Humaine, oct.–nov. 2025
POUR TRAVERSER CES PÉRIODES ET EN SORTIR PLUS LIBRE
Comprendre
Les chercheurs ont étudié les environnements maltraitants et leurs conséquences sur la santé. Leurs travaux permettent de nommer ce que l’on vit — et de cesser de s’en croire responsable. Allons voir ce qu’ils ont à nous dire.
Se protéger
Ces environnements détériorent l’organisme. Nutrition, phytothérapie, système nerveux — des outils concrets pour garder énergie, moral et confiance.
Repenser
Repenser la place du travail, remettre des limites, rouvrir des espaces. Pour porter son regard plus loin que l’urgence du moment — et envisager la suite.
La série d’intro en 7 articles
LE TRAVAIL PREND SOUVENT TOUTE LA PLACE.
CETTE SERIE EXPLORE POURQUOI — ET CE QU’ON PEUT Y FAIRE.
01
Avoir trop travaillé : le deuxième regret des personnes en fin de vie
Bronnie Ware a recueilli les 5 regrets les plus courant des personnes en fin de vie.
02
Le surinvestissement : l’erreur d’arbitrage de votre vie
Christophe Dejours et Julia de Funès — à qui profite réellement notre zèle ?
03
Se définir par son travail : un piège dangereux
Sur-identification professionnelle — la capture psychique et le burn-out identitaire
04
Fatigue chronique et discernement
Ce que le surmenage fait réellement à notre cerveau — et à notre capacités de décision
05
Notre cerveau n’est pas fait pour 8h de bureau
Cycles, pauses, lien social : ce que notre biologie réclame et que le bureau refuse
06
Et si on travaillait autrement ?
Quiet quitting, downshifting, slow life – Rencontrons ceux qui pensent le travail autrement
07
Apprécier son temps libre : un défi
Aristote et le science moderne en parle: bien s’occuper est une compétence
